Munkaköri alkalmassági vizsgálat

A 89/1995. Kormányrendelet és az 1993. évi XCIII. Munkavédelemről szóló Törvény értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő alkalmazott esetén is) a munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosítani. Ennek megfelelően vizsgáljuk a munkavállalónak a munkáltató által meghatározott munkakörre történő alkalmasságát. Erről munkaköri alkalmassági véleményt állítunk ki.

Ennek megléte nélkül a munkáltató a munkavállalót nem alkalmazhatja!